電線高溫電線,硅膠線行業(yè)的轉(zhuǎn)型進(jìn)級(jí)思索
北極星電線高溫電線,硅膠線網(wǎng)訊:中國(guó)事世界上最大電線高溫電線,硅膠線出產(chǎn)國(guó),全球名列第一的年7000億的產(chǎn)值。電線高溫電線,硅膠線工業(yè)發(fā)展迅速,對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐作用日益顯著。根據(jù)資料顯示,近十幾年來(lái),電線高溫電線,硅膠線行業(yè)產(chǎn)值年均增長(zhǎng)達(dá)15%以上,受去年金融危機(jī)影響減緩了電線高溫電線,硅膠線高速增長(zhǎng),一些新興工業(yè)如多晶硅等投資過(guò)熱,對(duì)線纜行業(yè)重復(fù)建設(shè)也敲響了警鐘,行業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)級(jí)勢(shì)在必行,那么電線高溫電線,硅膠線業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)級(jí)靠什么呢?正視"軟實(shí)力"的進(jìn)步是樞紐,"軟實(shí)力"已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂,是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
尺度是我們的短板
尺度,既是產(chǎn)品技術(shù)的綜合體現(xiàn),也是競(jìng)爭(zhēng)策略的技術(shù)手段。當(dāng)我們和世界制造強(qiáng)國(guó)叫板的時(shí)候,當(dāng)我們的目光開(kāi)始投向全球經(jīng)濟(jì)的時(shí)候,當(dāng)海內(nèi)的出產(chǎn)制造能力泛起結(jié)構(gòu)性過(guò)剩、眾多的規(guī)模企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)外經(jīng)濟(jì)體系體例除了有一系列的商業(yè)保護(hù)壁壘之外,還往往通過(guò)技術(shù)尺度的制定來(lái)設(shè)置技術(shù)壁壘。技術(shù)壁壘同樣讓我們付出足夠的出產(chǎn)本錢(qián)和傾銷本錢(qián)。盤(pán)算下來(lái),我們可能仍是賺的勞動(dòng)力的辛勞錢(qián)。進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)要通過(guò)UL認(rèn)證,到歐洲去,要符合歐盟尺度;甚至有歐洲某工業(yè)尺度機(jī)構(gòu)每?jī)赡昃鸵抻喴淮纬叨龋缓笸瞥鲆粋€(gè)新版本,目的很明確就是讓你圍著他們制訂的尺度轉(zhuǎn)。這就是他山之石。
與中國(guó)不同的西方國(guó)家是一個(gè)完全的私有制國(guó)家,國(guó)際"IEC"尺度的前身最初也是誕生在單個(gè)企業(yè)主地盤(pán)的產(chǎn)物。只不外他們較早的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略意識(shí)而已。意識(shí)的覺(jué)醒,是民族差異、地區(qū)差異的重要因素之一。我們不反對(duì)跨國(guó)公司來(lái)華競(jìng)爭(zhēng),但我們同樣要學(xué)會(huì)和他們競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)謀略。假如中國(guó)自己國(guó)際招標(biāo)的大項(xiàng)目,也設(shè)定符合"GB"的技術(shù)條款,今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)就會(huì)顯著體現(xiàn)出來(lái)。題目的樞紐是我們的尺度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新興工業(yè)、新興市場(chǎng)的需求變化。具有工業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景的風(fēng)電、核電、光電復(fù)合、智能電網(wǎng)等一大堆的前沿產(chǎn)品都沒(méi)有"GB"尺度的前期參與。市場(chǎng)和企業(yè)的關(guān)系如同水和魚(yú)。固然我們也黯熟市場(chǎng)換尺度的可能,我們也不需要抱怨"GB"是否跟得上中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏,為了電線高溫電線,硅膠線龐大的市場(chǎng),也為中國(guó)線纜經(jīng)濟(jì)融入全球市場(chǎng)打好前站,我們需要的更多的尺度競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和民族擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。
注重自主立異,強(qiáng)化專利意識(shí)
專利和立異意識(shí)是軟實(shí)力的詳細(xì)體現(xiàn)。我國(guó)目前還處在產(chǎn)業(yè)化中期,在立異能力上面對(duì)著新的考驗(yàn)。目前,海內(nèi)企業(yè)的擁有含金量較高的發(fā)明專利比較少,實(shí)用新型專利比較多;可跨國(guó)團(tuán)體往往申請(qǐng)的專利一般都是明專利,可以看出海內(nèi)公司與跨國(guó)團(tuán)體的差距所在。另外,資料顯示,假如按照人均計(jì)算,我國(guó)專利僅為發(fā)達(dá)國(guó)家的0.14左右。由此可見(jiàn),我們進(jìn)步專利的申請(qǐng)很有必要。
一般情況下,行業(yè)排名靠前的骨干企業(yè),專利數(shù)據(jù)上升速度也比較快,技術(shù)上風(fēng)也顯著凸顯。相反,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不正視的企業(yè),企業(yè)需要維權(quán)等方面就會(huì)碰到不少難題,值得留意的是企業(yè)要結(jié)合高溫電線,硅膠線行業(yè)產(chǎn)品目前現(xiàn)狀,拓寬開(kāi)放的科技視野、關(guān)注世界電線高溫電線,硅膠線行業(yè)自主技術(shù)的立異源頭,整合信息資源,不遺余力地推進(jìn)技術(shù)立異,從而擁有更多的自主意義的專利技術(shù)、專利產(chǎn)品。同時(shí),將專利技術(shù)與出產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)步專利成果轉(zhuǎn)化率,專利技術(shù)終極要轉(zhuǎn)化為出產(chǎn)力,有效晉升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與加強(qiáng)人才步隊(duì)建設(shè)
電線高溫電線,硅膠線企業(yè)的發(fā)展,科技是支撐,人才是樞紐,要加強(qiáng)立異型人才步隊(duì)建設(shè)。只有把科技作為核心推動(dòng)力和重要抓手,才能切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,贏得未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),假如說(shuō)技術(shù)立異是企業(yè)發(fā)展的生命,那么人才是技術(shù)立異的原動(dòng)力。
目前,線纜行業(yè)綜合素質(zhì)好的技術(shù)性、綜合性人才奇缺。究其原因是諸多企業(yè)都想讓人才拿來(lái)就派上用場(chǎng),卻很少注重對(duì)人才的培養(yǎng),人才流失已嚴(yán)峻影響電線高溫電線,硅膠線行業(yè)向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍的步伐。對(duì)于剛畢業(yè)的高溫電線,硅膠線專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們學(xué)的理論知識(shí)的確不少,因接觸的實(shí)際未幾,進(jìn)入工廠后,應(yīng)對(duì)實(shí)際題目的時(shí)候往往顯到手忙腳亂,力不從心,泛起良多錯(cuò)誤的分析判定,也許會(huì)人為的給公司造成了一定的損失,這個(gè)時(shí)候公司就感覺(jué)這個(gè)人能力不強(qiáng)水平有限,不再給予他晉升的空間,不再作為培養(yǎng)對(duì)象放手在重要崗位了,很不利于人才的成長(zhǎng);也有的技術(shù)職員能力在崗位上得不到自由施展,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多干涉干與,技術(shù)立異的積極性創(chuàng)造性顯著減弱,行業(yè)類似這樣的情況良多。在技術(shù)人才上往往會(huì)泛起斷層現(xiàn)象。特別是擁有較高技術(shù)研發(fā)動(dòng)手能力的學(xué)科帶頭人,以及既具備科研開(kāi)發(fā)能力且有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的科研治理人才很少。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),科研和出產(chǎn)脫節(jié),是企業(yè)司空見(jiàn)慣的題目。其中根本原因,就在于科研和出產(chǎn)兩大部分的利益取向不一致,進(jìn)而導(dǎo)致研發(fā)單位和企業(yè)之間缺乏共同語(yǔ)言,經(jīng)常互有發(fā)生"對(duì)牛彈琴"的感觸,實(shí)質(zhì)上也是考驗(yàn)綜合性人才溝通能力的表現(xiàn),假如大家溝通到位,實(shí)在目標(biāo)是一致的,研發(fā)出新產(chǎn)品,可見(jiàn)人才能力的施展表現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)上,人才綜合素養(yǎng)是多么的重要。
瞄準(zhǔn)市場(chǎng),加大產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)、加速重大項(xiàng)目的工業(yè)化進(jìn)程推進(jìn)尤其重要。企業(yè)要與著名行業(yè)研究所、科研院校等單位合作,采用深度融合機(jī)制,建立科技資源共享機(jī)制,這樣,科研院所與企業(yè)施展各自的上風(fēng),相互協(xié)作,建設(shè)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),充分吸納和利用國(guó)際立異資源,使產(chǎn)品技術(shù)性在國(guó)際上更有上風(fēng),為企業(yè)科技發(fā)展增添新動(dòng)力,在調(diào)整工業(yè)結(jié)構(gòu)方面邁出新的步伐,推動(dòng)我國(guó)線纜科技事業(yè)遇上和超過(guò)世界提高前輩水平。
倡導(dǎo)綠色環(huán)保、 高溫電線,硅膠線材料再利用
提倡"綠色出產(chǎn)"的理念,綠色理念不但根植于泛博企業(yè)家的頭腦中,也付諸到了步履中,嚴(yán)格綠色出產(chǎn)尺度,把綠色、環(huán)保、安全的理念融入產(chǎn)品研發(fā)、出產(chǎn)、營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)之中去;資源是有限的,也要發(fā)展輪回經(jīng)濟(jì)為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
電線高溫電線,硅膠線產(chǎn)業(yè)中,全世界每年在出產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物即有500萬(wàn)噸。還有長(zhǎng)期存放的高溫電線,硅膠線產(chǎn)品,堆放數(shù)目的10%會(huì)被變成廢棄物,這不僅對(duì)環(huán)境造成污染,而且極大地鋪張了天然資源。人類曾經(jīng)引認(rèn)為豪的高速增長(zhǎng)的GDP,也因環(huán)境污染、天氣變化而"大打折扣",各國(guó)曾呼叫"綠色GDP"的發(fā)展模式和統(tǒng)計(jì)方式,目前高溫電線,硅膠線材料的再生利用如銅、鋁的再生利用率達(dá)95%以上,聚氯乙烯和聚乙烯的再利用率僅為3%。
記得兩年前,中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電線高溫電線,硅膠線專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi),電線高溫電線,硅膠線產(chǎn)業(yè)提出以"資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、為社會(huì)做貢獻(xiàn)"為主題,從輪回經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)等角度展開(kāi)了論證。通過(guò)企業(yè)兩年來(lái)自身努力,在資源節(jié)約方面取得了一定的成效,低煙無(wú)鹵環(huán)保型高溫電線,硅膠線得到大量應(yīng)用,但是以后要走的路還漫長(zhǎng)。
我們要著眼于技術(shù)立異多關(guān)注原材料的可持續(xù)利用,減少環(huán)境污染,才能有效進(jìn)步資源的利用率、降低本錢(qián);使得我國(guó)再生資源回收利用良性發(fā)展,促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。可以預(yù)言,哪個(gè)企業(yè)在這方面做得好,成為電線高溫電線,硅膠線行業(yè)的領(lǐng)跑者將指日可待。
轉(zhuǎn)型與民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)
大家知道,從全球看,企業(yè)價(jià)值觀經(jīng)由了最大利潤(rùn)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)治理價(jià)值觀和企業(yè)社會(huì)價(jià)值觀三個(gè)發(fā)展階段。今天,利潤(rùn)最大化的傳統(tǒng)價(jià)值觀正在逐漸被與企業(yè)社會(huì)共贏的現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀所取代。積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,從單純的關(guān)注繁榮、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向關(guān)注社會(huì)總體和諧繁榮。
一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是慈善,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)在能為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),降低能耗,綠色環(huán)保、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)、共建和諧等良多方面。企業(yè)家與社會(huì)的聯(lián)系關(guān)系正如中國(guó)與世界的聯(lián)系關(guān)系,從實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想開(kāi)始轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的企業(yè),會(huì)得到社會(huì)的普遍認(rèn)可。樹(shù)立企業(yè)家的社會(huì)公家形象,有利于樹(shù)立和弘揚(yáng)企業(yè)的文化理念和核心價(jià)值,有利于吸惹人才和促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。別忘了,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,也是企業(yè)的"軟實(shí)力"。
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